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Modèle d’application EDI

Les organisations peuvent utiliser cette application pour s’assurer qu’elles atteignent tous les objectifs qu’elles se sont fixés en matière d’équité et de diversité. Utilisez des tableaux de bord et des graphiques pour visualiser facilement des indicateurs tels que les augmentations, les promotions ou le rendement en fonction de l’origine, de l’appartenance ethnique et du sexe. Définissez des alertes pour vous avertir si vous n’êtes pas sur la bonne voie et pour vous féliciter si vous êtes en bonne voie d’atteindre vos objectifs en matière d’EDI.
Les organisations peuvent utiliser cette application pour s’assurer qu’elles atteignent tous les objectifs qu’elles se sont fixés en matière d’équité et de diversité. Utilisez des tableaux de bord et des graphiques pour visualiser facilement des indicateurs tels que les augmentations, les promotions ou le rendement en fonction de l’origine, de l’appartenance ethnique et du sexe. Définissez des alertes pour vous avertir si vous n’êtes pas sur la bonne voie et pour vous féliciter si vous êtes en bonne voie d’atteindre vos objectifs en matière d’EDI.